Hvor ille er det at kvinnelige filmstjerner tjener så mye mindre enn deres mannlige tellerdeler?

Video: Hvor ille er det at kvinnelige filmstjerner tjener så mye mindre enn deres mannlige tellerdeler?

Video: Hvor ille er det at kvinnelige filmstjerner tjener så mye mindre enn deres mannlige tellerdeler?
Video: Actors That Released Their Career Best And Worst Movie In The Same Year - YouTube 2024, Kan
Hvor ille er det at kvinnelige filmstjerner tjener så mye mindre enn deres mannlige tellerdeler?
Hvor ille er det at kvinnelige filmstjerner tjener så mye mindre enn deres mannlige tellerdeler?
Anonim

Lønnskillet mellom kvinner og deres mannlige kolleger i underholdningsbransjen har vært et hett emne siden Jennifer Lawrence la noen damp om det på Facebook noen uker tilbake. Mange har spottet på ideen om at vi skal bry seg om at en filmstjerne som Lawrence gjør et par millioner mindre enn hennes mannlige co-star i en film. Men en ny historie i Forbes viser at ikke bare lønnshullet Lawrence snakket om et ekte, kvantifiserbart fenomen, men det påvirker også mer enn bare store filmstjerner …

Jason Merritt / Getty Images
Jason Merritt / Getty Images

Men først, filmstjernene. Ulempen i lønn som diskuteres av Jennifer Lawrence og andre er ikke bare noen oppfatning av deres individuelle forestillinger. På American Hustle, for eksempel, fikk Lawrence og hennes co-star Amy Adams et 7% stykke av filmens fortjeneste - fint, til du skjønte at Christian Bale og Jeremy Renner fikk 9%. Og det er bare et eksempel på en trend som strekker seg tilbake tiår, som kan tilskrives en rekke diskriminerende faktorer i den mannlige dominerte verdenen av film- og fjernsynsindustrien i Hollywood. Og det er ikke bare på lønningstid at kvinner i Hollywood føler seg knust, det er også på ansettelsesdag, med bare 28,1% av rollene i de høyeste beløpene 100 filmer utgitt i fjor fylt av kvinner. Folk (spesielt kvinner) av farge har det enda verre i filmer, med bare 17 av de 100 filmene som presenterer talesroller for enhver "underrepresentert etnisk gruppe" i det hele tatt, en pen pinlig situasjon gitt mangfoldet av publikum i USA og på tvers av verden.

Hvis du trekker inn en typisk mellomklasse inntekt eller mindre, kan det være vanskelig å scrounge opp mye sympati for Jennifer Lawrence og Amy Adams. Men kjønnsrepresentasjonsgapet strekker seg helt ned til arbeiderne som gjør filmer mulig, som designere, kameraoperatører, redaktører, og på og igjen og igjen (som du allerede vet om du har satt gjennom en avsluttende studie gjennomgå nylig ). Kvinner utgjør bare "1,9% av styremedlemmer, 11,2% av forfattere og 18,9% av produsentene", mange av dem mindre sjenerøst kompensert enn sine mannlige kolleger. En grunn til dette er at i en bransje som er så blatant dominert av menn, kan kvinnene som er heldige nok til å få jobbene sine, føle seg mindre sikre i dem og mindre sannsynlig å kreve høyere lønn, selv om en slik etterspørsel bare ville bringe inntektene inn i en lik sfære med en mann som gjør den samme jobben.

Det er imidlertid litt gode nyheter, skjønt. I tv, for eksempel, er lønnsforskjellen mellom menn og kvinner mindre alvorlig, et faktum som kan spores tilbake til TV-ledernes gode hjerter, men i stedet for trenden til ensemble-casts som gjør felles kontraktsforhandlinger. Men under representasjon (og dens nære underkompensasjon) er det fortsatt et problem i TV. Og i musikkbransjen var toppinntektsstjernen i fjor Katy Perry, som tok inn 135 millioner dollar i 2014, en sunn 45 millioner dollar mer enn den høyeste mannlige musikken Garth Brooks.

Anbefalt: